El grupo Tresmar les ofrece un asesoramiento específico en sus relaciones laborales, realizando las gestiones y declaraciones necesarias al efecto de cumplir con las disposiciones legales vigentes en cada momento.

Las relaciones profesionales que iniciaremos, siempre se realizan de un modo directo, personal y confidencial.

1.- Alcance de la función y actuaciones a desarrollar.

• Asesoramiento Jurídico-Laboral permanente con resolución de todo tipo deconsultas, sobre cuestiones socio-laborales.
• Información puntual de los temas que a nuestro juicio debe conocer en todo momento.
• Confección de los Recibos Oficiales de Salario.
• Confección de los Boletines de Cotización al Régimen General de la Seguridad Social, (Mod. TC-1, TC-2, TC-2/1), y trámites inherentes a ellos.
• Cálculo de Finiquitos por cese del trabajador. Declaraciones IVA: trimestrales o mensuales y resúmenes anuales.
• Estudio y aplicación del Convenio Colectivo que afecte a su actividad.
• Estudio y confección de los Contratos de trabajo ordinarios, y comunicaciones de prórroga.
• Confección de altas y bajas en la Seguridad Social, así como la realización y tramitación de los partes de enfermedad y accidente.
• Cartas de pago trimestral o mensual correspondientes al Impuesto de Rendimiento de Personas Físicas, del personal (Mod. 110).
• Certificados de Renta del personal.
• Confección y Estudios de costes de personal.

2.- Conceptos expresamente excluidos de la función.

• Contenciosos (C.M.A.C., Representaciones en el Juzgado de lo Social).
• Recursos, Comunicaciones y Requerimientos ante Entidades Oficiales, Moratorias de Pago.
• Estudio y confección de Expedientes de Extranjería.
• Declaración anual de I.R.P.F. (Mod. 190)..
• Aperturas de nuevos números de cotización.
• Procedimientos de extinción de contratos.
• Confección Contratos de Trabajo con cláusulas.